La performance, ça se récompense

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Brève

Évoluer pour rester motivé

L’une des clés de la motivation en entreprise, c’est aussi de ne pas avoir l’impression de stagner.

Sentir que l’on progresse, que l’on acquiert de nouvelles compétences, mais aussi que les managers sont à l’écoute de la direction dans laquelle on veut aller. Au-delà de la formation continue déjà largement pratiquée par les entreprises, on peut ainsi donner accès à des MOOCs, ces cours en ligne souvent délivrés par des universités et organisations prestigieuses, ou bien favoriser les missions transversales avec d’autres services qui permettent aux collaborateurs d’acquérir de nouvelles compétences sur le terrain et en conditions réelles.

Brève

Les championnats inter-entreprises cultivent l’esprit d’équipe

La start-up Sport Heroes Group vous offre la possibilité de participer au “United Heroes Championship”, un championnat intra-entreprise.

Chaque salarié peut ainsi cumuler des points dès qu’il pratique une activité sportive (marche, vélo, course à pied). Avec un classement interne, les collaborateurs sont en compétition. Run at Work et B2Run ne s’arrêtent pas là ! Ces tournois sont des compétitions inter-entreprises. Voilà une opportunité en or pour émuler les collaborateurs et renforcer la cohésion de groupe ! Prêts à relever le défi : qui deviendra l’entreprise la plus sportive de France ?

à la une

La récompense en entreprise peut-elle être réinventée ?

Traditionnellement, pour motiver et valoriser ses salariés, l’entreprise a recours à des défis permettant d’identifier celui qui a le mieux...

Point de vue

La récompense en entreprise

Les dispositifs de motivation des équipes et de fidélisation des clients ont fait leurs preuves en France, comme à l’international....

Data

77%

C'est le pourcentage des salariés qui aimeraient avoir plus de reconnaissance dans leur travail.

Source : Roadoo-network, 10 chiffres sur la motivation au travail

Data

44%

C'est en moyenne la hausse de productivité constatée chez les employés grâce à un programme d'incentive.

Source : Roadoo-network, 10 chiffres sur la motivation au travail

Parole d'expert
Antoine Van den Broek

Antoine Van den Broek co-fondateur de Mutinerie

‘’ Antoine Van den Broek a co-fondé il y a sept ans à Paris un espace de coworking baptisé Mutinerie.
Depuis... ’’

et si demain ?

un salarié était autant récompensé sur son engagement dans la vie de l'entreprise que sur ses résultats ?